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    烨恺核心文化

    烨恺员工行为准则:

      工作严谨,办事有序,张弛有度,承诺有信,待人有礼,接物有节。

      烨恺礼之用:礼之用,和为贵。先王之道,斯为美。大小由之,有所不为。知和而和,不以礼节之,亦不可行也。——《论语·学而》

      烨恺礼之注释:礼的功用是以能让人们“和顺”相处,上古圣王成功之处,就在于其认知和做法都是超越“和顺”之上。因为如果不论大小事情都一律依循“和顺”来进行,那也会有行不通的地方。如果因为只知道“和顺”的可贵,就一昧地拿它来作为行事的准则,而不用礼来为之作适当的限制,那也正是行不通的地方。

    烨恺品牌策划定位——品牌一站式商业思想库

    烨恺品牌策划的使命:促进品牌发展、服务经济社会。

    烨恺品牌策划口号:品牌链——品牌一站式服务机构

      烨恺品牌策划经营理念:让烨恺平台的参与者都能有资源整合后的意外收获。

    烨恺品牌策划的愿景:以打造、推动和发展品牌为己任,中国首家品牌一站式商业思想库。

    烨恺品牌策划行为风格:签了合同,收了款,就要及时把客户的事情办好,原因是对于客户来说时间就是竞争,效率就是生命。

    烨恺品牌策划的价值观:——智慧成就未来

    烨恺的职责不只是满足于策划而策划、设计而设计、注册而注册(商标)、申请而申请(专利)、登记而登记(版权)、管理而管理、咨询而咨询、营销而营销……烨恺工作的实质是:帮助客户提升软实力、规避法律风险、增强品牌竞争力、以及推动经济社会可持续发展。

      急客户之所急、想客户之所想、话客户之所愿,一定要把为我们支付报酬的人所托付的事情办好,否则就极端不配客户叫的那一声“老师”。

       策划理论体系

         品牌构建体系:品牌定位、品牌命名、品牌保护、品牌形象、品牌推广、品牌营销、品牌扩张。

         品牌操作理论:公关塑造品牌、新闻导入品牌、全员参与品牌、广告维护品牌。

      公关话题最能吸引社会公众眼球;新闻报道总比广告的公信力强;战略一流,执行二流,其结果就是三流,因此一定要注重内部员工的参与程度;广告有两个功能:促进销售和传播品牌形象,短期内广告是难以达到以上两个目的的。 本理论特别能够满足,想在短期内实现品牌形象提升和促进销售的目的。


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